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    3. 在公司發展中成長

      發布日期:2017/08/23 作者:人力資源部-張玲莉

      走過炎熱的夏天、收獲的秋、寒冷的冬,終會迎來希望的春,就在2006年那個充滿生機、朝氣蓬勃的春天,我有幸走進了恒昌公司,成為其中的一員。從一名在校大學生到成為一名企業職工,回首當初面對新的領域、新的環境、新的朋友那份彷徨和忐忑 ,由衷地感恩公司領導多年來對自己的大力栽培和同事們無私的幫助,才順利成長至今。對于未來的一切,我充滿了自信和希望。

      在這十幾年的時間里,我從生產部的統計員到采購部的采購員再到現在的人力資源部的項目申報員,每一次工作崗位的調動,對于我來說,都是一次全新的挑戰。非常感謝公司給了我這些成長的平臺,讓我在工作中不斷地學習、不斷地進步。

      恒昌公司生產部是我事業旅程的起點。作為一名初出茅廬統計員,我十分注重理論知識的學習,同時也不忘業務實踐的積累,所以我經常與基層的師傅們打交道,每次遇到不懂的問題,師傅們都會微笑地、耐心地一一解答。每每回想起當年那一張張親切的笑臉,總讓我這個新人感到如沐春風般的溫暖,從他們身上,我學會了真誠待人,認真做事,并且懂得了一個真理:做人比做事更重要。

      半年后,我被調到采購部,成為一名采購員。工作范圍包括員工的領料單、采購外購件、跟蹤進度、處理物品質量問題等。日常工作雖然繁瑣,但我們始終嚴格按照項目請購單以及公司質量管理體系程序進行,保證過程受控,質量第一,對待供應商態度端正,微笑有禮貌。對待相關部門提出的問題積極配合解決,保持良好的溝通。

      2014年,對于我來說是富有挑戰性的一年也是我工作上的一個轉折年。這一年,因人事變動,公司將我調到人力資源部從事項目申報工作。有了在采購部工作八年的基礎,我相信自己有足夠的經驗勝任這個崗位。此項工作需要密切聯系國家、省、市、區項目管理部門,及時收集了解項目申報相關政策及流程。結合公司實際情況,準備相關申報材料,再與政府部門保持密切聯系,健立良好的工作關系,從而為公司爭取有利資源。從事申報工作的這三件里,我十分感恩公司給我的各種鍛煉的機會,讓我在工作中收獲了更多的知識,在磨礪中增長了交際的能力。

      伴隨恒昌一起成長的歲月里,我見證了他從一個十幾畝的廠區、年銷售收入不過一億元、員工兩百余人的私營工廠,經過十幾年的可持續發展,現已成為國內一流、規模最大的一次性衛生用品自動化生產設備的專業制造商。而我也由一個小女孩到現在的為人母,感謝恒昌這片沃土,在這里我不僅收獲了甜蜜的愛情,組建了美滿的家庭,還擁有了幸福的生活!這些都是公司給予我的,同時在工作中,我也獲得“優秀員工”、“黨員先鋒崗“等榮譽。當然,我深深明白這與公司的培養是分不開的。

      恒昌以“技術領先、質量第一、誠信為本”的經營理念,“誠信、務實、創新、卓越”的精神,立志于將恒昌公司建成為全國最大的高檔一次性衛生用品復合包裝一體化生產設備的生產基地,努力將HCH品牌打造成為享譽國內外的知名品牌。我愿意和公司同仁共同努力,為公司的發展貢獻自己的一份力量,也衷心祝福恒昌的明天會更美好!


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