時光荏苒，一晃十年飛快，轉眼我到恒昌已經有16個年頭了，從一個靦腆、生澀怯場的學生，到一個做事從容不迫，虛心接受他人意見，努力完成工作任務的大人，經過十幾年的工作沉淀和公司大環境的熏陶，使我慢慢成為了一個做事有條不紊、細心謹慎、遇事能沉著面對的人。

十六年的時光，恒昌一直陪伴著我成長，同時我也見證了他從一百多人的小企業變成現在擁有四百多名員工的大企業；從松散的部門管理變成擁有完善的階梯式管理體系；從只擁有兩個車間到現在擁有10000平米的加工車間加上7個大的裝配車間。伴隨著公司從小到大、由弱變強的歷程，自己的內心也變得更加成熟與淡定?，F在的我比以前進步很多，我的思路也比以前更為寬闊，心態更為平和?？v觀這十幾年和恒昌一起的歲月，仿佛自己就像一個蹣跚學步不懂事的嬰兒到慢慢地成長成為一個優秀的人。恒昌教會了我如何走路，教會了我如何做事，教會了我如何在人生的道路上努力的前進！今年公司迎來了30周歲的生日，作為公司的一員，我由衷感到驕傲和自豪。

記得剛剛踏入公司的第一天，干凈整潔的辦公環境，善良可親的同事們，給我留下了非常深刻的印象，心里就暗想：這里一定是一個可以讓人大顯身手的地方。接下來，十選一的爭奪，緊張的面試和筆試，讓我更加堅定要留下為之而奮斗的信念。當時還不是很流行的電腦應用技術，在公司已經是每個行政人員必備的入職條件，因為這些，恒昌讓我明白了----機會總是留給有準備的人的！他教會了我步入社會的第一步成長。在以后的工作中，無論事情的大與小，我都會想到這一點，用心努力的去做好每一件事，因為我相信：機會就是留給有準備的人的！

終于成為恒昌公司的一員后，我以積極飽滿的熱情投入到工作中，當時公司還處在發展的時期，工作任務非常的多，每個人都很用心地投入到工作中去，每個人仿佛都凝成一股勁，我在想是什么力量會讓大家這樣團結一致的去努力工作？炎熱天氣里公司會送上一碗清涼的綠豆湯，上下班路上公司會送上一句平安的問候話語，員工有情緒公司會主動找你談一談心，遇到困難的職工公司會第一時間去幫你解決問題……。因為這些，恒昌讓我明白了---他正是以人為中心，充分重視人性，關注人與人之間的親和力，才會形成公司這么強大的凝聚力。他教會了我待人接物的方法---“你敬人一尺，人敬你一丈”，待人一定要真誠，才能換來別人的真心。這也是我步入社會領悟到最大的人生信念---用一顆真誠的心對待身邊的每一個人。

十六年來，我積極利用恒昌提供給我的成長平臺，積極學習完善自我，刻苦鉆研業務知識，最終獲得了研究實習員的職稱。我愿與企業共成長，因為我相信，任何時候你不進則退，這對于企業和個人而言都是亙古不變的真理。與時俱進的人是永遠不會被社會淘汰的。

十六年來，工作的點點滴滴都深深印在我的腦海里，我與恒昌共同成長的事情還有很多很多，舉不勝舉?，F在公司越來越強大，我也要不斷地主動地去擴展自己的知識面，現在努力的學習是為了能遇見未來更好的自己?！耙坏嗡苋氪蠛Ｋ鼘⒆兂捎篮?，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩”。為了未來遇見更好的自己，我愿與恒昌共同成長，我會以恒昌給予我們員工的文化理念“樹立終身學習意識，努力每日成長一點”，不斷努力學習，努力與時俱進，為恒昌的蒸蒸日上奉獻出自己的光和熱！