從1999到2017，從1988到2017，我跟著恒昌公司走過我人生的最關鍵、最重要的一段時光，恒昌也走過光輝的30年。雖然畢生之年參與不到恒昌的百年華誕，但我會用我的全部為恒昌的未來百年而努力！我會為我生為恒昌人而自豪和驕傲！

       1999年我從學生轉變為工人，剛進廠的一段時間，心里有些忐忑，畢竟是一個陌生的環境，而生活環境也完全不同于以住。機械制造我之前從未接觸過，我試著邊學邊做，在學徒的一段時間，師傅們對我的要求和照顧到現在還讓我記憶猶新，讓我感受到了恒昌這個大家庭的溫暖和關愛。記得做了學徒一段時間后，師傅讓我單獨操機，不料加工一件工件時，因我的疏忽將一把當時價值700元的刀具損壞了，這一下把我驚住了，畢竟當時我的工資也就幾百一個月。這時公司馬上安排領導了解情況，并很快做出處理，扣我的績效少于扣師傅的績效，這種處理我是萬萬沒有想到的，因為主要過錯在我，而我反而是處理輕的，這件事讓我感受到公司的人性化管理，而這樣的管理方式也助力了恒昌自己的發展壯大。在這段時間我要感謝恒昌的師傅們，是他們使我逐漸的了解和認識了機械，并讓我有信心的做下去。也是因為恒昌為我們這些剛從學校出來的年青人提供了很好的平臺。

       時間很快，2004年公司逐步提拔了一些基層的青年人從事管理工作，而我也在其中。從操作人員到基層管理，這是恒昌對我們青年一代的信任和支持。我暗暗的對自己說不能辜負恒昌的期望，我也倍加努力工作著。這段時間里，在領導的指導和幫助下，我進步得很快。這段時間，恒昌的發展也是突飛猛進。從三四十人的小廠到三四百人的大公司，從當初租用的小廠房到現代化的標準大廠房，從國內知名到響徹世界，恒昌和一批恒昌人一直在為鑄造一個國際化大恒昌而不斷的努力著。

       2006年我被安排到上海分公司，這是公司給我獨當一面的工作機會。在那里和全體同事通力合作，順利的完成了兩條生產線的生產并順利的交付。期間出現了一些大大小小的錯誤和過失，也因為有了一些功與過，讓我不斷的積累經驗。這跟公司給予我們一個優越的平臺來鍛煉我們是分不開的。之后因為國家政策原因撤銷了上海公司，我也隨著回到安慶，繼續生產為主的工作。這時的恒昌不斷壯大不斷的升級，到現在擁有八個標準化廠房和具有現代化辦公氣息的辦公大樓。高效和安全的廠房為一線員工提供了好的工作條件，寬敞明亮的辦公樓讓辦公更舒適，更多更好的管理制度不斷涌現。

       總之我和公司一起成長。作為公司的老員工，看到公司能發展到今天，都會感到驕傲與自豪。我們都隨著公司的發展而成長，每天都收獲著工作帶來的快樂，經受著工作中的歷練，享受著公司領導和同事給我的關心和支持。在工作中我體會到生活的樂趣和工作的成就。我會用好的心態去完成工作中每一件事。無論我在哪個崗位、擔任什么職務，我都會尊重自己的工作，肯定自己的工作，工作會讓我經驗更豐富。公司的發展和員工個人成長是相輔相成，也是互相依存。沒有公司的發展，就不會給員工提供好的發展環境。公司提供了好資源和發展方向，我們個人在公司方針下發揮我們自己的能力。與此同時公司的發展是離不開個人的發展。因為每個人做得越好，公司才會越做越大。恒昌早已不是那一個人或哪幾個人的恒昌了，恒昌屬于每個員工。讓我們攜起手來為恒昌再輝煌百年而奮斗！